“Estamos construyendo una mina de última generación, y eso significa que necesitamos una fuerza laboral de última generación. Una que sea innovadora, segura, capaz y que refleje la comunidad de la que formamos parte”. — Akmaral Muan, director de Aprendizaje y Capacitación
En Hermosa de South32, el desarrollo de la fuerza laboral es más que preparar a las personas para el trabajo, se trata de prepararlas para carreras de por vida. Desde la capacitación técnica práctica hasta el desarrollo de habilidades más amplias, estamos creando vías educativas que ayudarán a los residentes del condado de Santa Cruz a prosperar en las próximas décadas.
El enfoque es intencional: nos hemos comprometido a contratar al 80% de nuestra fuerza laboral del condado de Santa Cruz, una responsabilidad que el equipo se toma en serio. Para que esto sea posible, estamos invirtiendo en las herramientas, los programas y las asociaciones necesarias para garantizar que los residentes locales estén listos antes de que comiencen las operaciones.
Pero contratar localmente es solo el punto de partida. El verdadero objetivo es preparar a las personas para el éxito a largo plazo equipándolas con habilidades técnicas y de base que van desde la comunicación y el liderazgo hasta la seguridad y la adaptabilidad.
Este compromiso ya está tomando forma a través de una asociación con Santa Cruz Center y Pima Community College, que han creado un programa de certificación de electricista en la región. Es la primera de varias iniciativas diseñadas para ampliar el acceso a las habilidades más demandadas y abrir las puertas a carreras duraderas en el condado de Santa Cruz.
El objetivo del equipo no es solo capacitar, sino empoderar y ayudar a los participantes a desarrollar un amplio conjunto de habilidades que incluya prácticas laborales seguras, liderazgo y comunicación, adaptabilidad a las nuevas tecnologías y colaboración en equipo.
Ya sea que alguien se convierta en técnico, operador, contador o elija un camino completamente diferente, nuestros programas de fuerza laboral están diseñados para proporcionar habilidades duraderas sin importar a dónde los lleve su carrera.
Desde el primer día, el enfoque se ha centrado en la educación, la seguridad y el apoyo individual como partes centrales de la cultura de Hermosa. Al crear entornos de aprendizaje donde las personas se sienten seguras y equipadas para crecer, South32 está ayudando a construir más que una fuerza laboral: está ayudando a construir una comunidad más fuerte y preparada.