As a resident of Santa Cruz County for over 25 years, Steve saw joining the Hermosa team as an opportunity to be part of something that could improve the trajectory and wellbeing of his own community. Five years later, Steve reflects, “When the opportunity to work for South32 came up, it seemed like a really good chance to take, and so I went for it and have been here ever since.”
As Principal, Financial Analysis at Hermosa project, Steve works closely with his peers on internal budgets and leading monthly financial reporting. Through peer-to-peer collaboration, Steve compiles the project’s financial reports to share with both South32 and his coworkers at Hermosa. His goal is to compare Hermosa’s monthly spending to the project’s budget across all departments. Steve works closely with his teammates to analyze their spending, help them understand what their cost drivers are, and provide background knowledge to help them effectively manage business costs.
Steve has always liked working with numbers, so balancing project-wide budgets and spending appealed to him. An unexpected aspect of the job for Steve was the opportunity to build meaningful relationships. “I have a much deeper personal connection with people now, and I enjoy that much more than I would’ve ever expected or hoped for. That’s been a huge benefit for me,” he adds.
Before entering the mining industry, Steve worked in manufacturing, which eventually led him to a job in Nogales, Mexico. When he took the job with South32, mining was an entirely new field for him and he’s still learning new things every day. Steve has been able to embrace this ongoing learning mindset as he’s continued to gain expertise – something that he looks forward to sustaining as he supports Hermosa for years to come.
What does Steve enjoy most about Hermosa? The collaborative environment, which he believes should exist in more workplaces. Steve adds that he and his colleagues feel like they’re part of one team with a common goal of developing Hermosa in the best possible way for the surrounding community. For him, South32 has proven that “there’s a strong desire to advance people’s skill sets and to really have people grow within the company, not necessarily for the company’s benefit, but for their own careers.” Steve says he is eager to watch both his teammates and the project grow. “You’re going to see a big change in the lives of our community members, and that’s really exciting,” adds Steve.
For those interested in working in the industry, Steve encourages them to keep an open mind and show up ready to learn. Every day poses its own set of challenges and successes, and being patient while also receptive to change is the key to success.
As a longtime member of the local community, Steve and his wife have thoroughly enjoyed the benefits of living in Santa Cruz County, including the good weather and abundance of outdoor activities that keep them busy. Another highlight for his family is their proximity to Mexico, where his wife was born and raised. Together, they enjoy visiting family in Mexico and dining at some of their favorite restaurants. Steve additionally notes how fantastic the Santa Cruz County school system has been for their three children – with a special shout out to the teachers and coaches who care for and educate future generations. Steve’s enthusiasm for the project and his community are unmistakable, and we are fortunate to have him as an example for what it means to be a part of our Hermosa team.
Steve Switalski, Jefe de Análisis Financiero
Steve es residente del condado de Santa Cruz desde hace más de 25 años, y vio la oportunidad de incorporarse al equipo de Hermosa como un medio para ser parte de algo que podría mejorar la trayectoria y el bienestar de su propia comunidad. Ahora que han pasado cinco años, Steve nos cuenta: «Cuando surgió la oportunidad de trabajar para South32, me pareció que era una buena opción, así que decidí tomarla, y he seguido aquí desde entonces».
Como Jefe de Análisis Financiero en el proyecto Hermosa, Steve trabaja en estrecha colaboración con sus compañeros en presupuestos internos y en la elaboración de informes financieros mensuales. A través de la colaboración entre colegas, Steve compila los informes financieros del proyecto para compartirlos tanto con South32 como con sus compañeros de trabajo en Hermosa. Su trabajo tiene como objetivo comparar el gasto mensual de Hermosa con el presupuesto del proyecto en todos los departamentos. Steve trabaja en estrecha colaboración con sus compañeros de equipo para analizar sus gastos, ayudarlos a comprender cuáles son sus impulsores de costos y darles conocimientos previos para ayudarlos a administrar eficazmente los costos comerciales.
A Steve siempre le ha gustado trabajar con números, y le atrajo la tarea de cuadrar las cuentas de los presupuestos y los gastos de todo el proyecto. Para Steve, un aspecto inesperado del trabajo fue la oportunidad de entablar relaciones significativas. «Ahora tengo una conexión personal mucho más profunda con la gente, y lo disfruto más de lo que hubiera esperado. Eso ha sido un gran beneficio para mí», añade.
Antes de ingresar a la industria minera, Steve trabajó en el sector de manufactura, lo que eventualmente lo llevó a un trabajo en Nogales, México. Cuando aceptó el trabajo en South32, la minería era un campo completamente nuevo para él, y todos los días sigue aprendiendo nuevas cosas. Steve ha sabido adoptar esta mentalidad de aprendizaje continuo a medida que continúa adquiriendo experiencia, algo que espera mantener mientras apoya al proyecto Hermosa en los próximos años.
¿Qué es lo que más le gusta a Steve de Hermosa? El entorno colaborativo que, en su opinión, debería existir en más lugares de trabajo. Steve añade que él y sus colegas sienten que son parte de un equipo con el objetivo común de desarrollar Hermosa de la mejor manera posible para la comunidad circundante. Para él, South32 ha demostrado que «existe un fuerte deseo de mejorar las habilidades de las personas y de que estas realmente crezcan dentro de la empresa, no necesariamente para el beneficio de la empresa, sino para sus propias carreras». Steve dice que está ansioso por ver crecer tanto a sus compañeros de equipo como al proyecto. «Se verá un gran cambio en la vida de los miembros de esta comunidad, y eso es realmente emocionante», añade Steve.
A quienes estén interesados en trabajar en esta industria, Steve les recomienda mantener una mente abierta y estar listos para aprender. Cada día plantea su propio conjunto de desafíos y éxitos, y ser paciente y al mismo tiempo receptivo al cambio es la clave del éxito.
Como miembro de la comunidad local desde hace mucho tiempo, Steve y su esposa han disfrutado plenamente de los beneficios de vivir en el condado de Santa Cruz, como el buen clima y la abundancia de actividades al aire libre que los mantienen ocupados. Otro aspecto importante para su familia es la cercanía a México, donde nació y se crió su esposa. Juntos disfrutan visitar a la familia en México y cenar en sus restaurantes favoritos. Steve también señala lo fantástico que ha sido el sistema escolar del condado de Santa Cruz para sus tres hijos, y le envía un agradecimiento especial a los maestros y entrenadores que cuidan y educan a las generaciones futuras.
El entusiasmo de Steve por el proyecto y su comunidad es muy evidente, y tenemos la suerte de tenerlo como ejemplo de lo que significa ser parte del equipo de Hermosa.